قیمت رایگان!

افزودن به علاقمندی ها
0 دانشجو
زبان: انگلیسی
55 دقیقه و 33 ثانیه
تعداد سرفصل ها: 4
سطح مطالعه: متوسط
ویدئو
406 مگابایت
Mike Figliuolo
Mike Figliuolo
نمایش پروفایل
درباره مدرس

Mike Figliuolo (مایک فیگلیولو) بنیانگذار و مدیر عامل thoughtLEADERS, LLC ، یک شرکت آموزش خدمات حرفه ای است. او سخنران و وبلاگ نویس ملی شناخته شده در زمینه های رهبری ، ارتباطات ، تصمیم گیری ، حل مشکلات و سایر مهارت های مهم تجاری است. مایک که فارغ التحصیل افتخاری از وست پوینت بود ، به عنوان افسر تسلیحات رزمی در ارتش آمریکا خدمت کرد. وی پیش از تأسیس شرکت خود، استادیار دانشگاه دوک، مشاور در McKinsey & Company و مدیر اجرایی در Capital One و Scotts Miracle-Gro بود.


از این مدرس
Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology یکی از دوره های آموزشی شرکت LinkedIn است که هر چیزی را که باید درباره مدیریت اهداف کارمندان با استفاده از روش های پیشرفته بدانید، به شما آموزش می دهد.

اهداف کارمندان باید توسط نیازهای سازمان – چه برای کاهش هزینه ها ، افزایش درآمد یا ایجاد مهارت – پیش برود و انگیزه کارکنان را برای موفقیت حفظ کند. Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology یکی از دوره های آموزشی شرکت LinkedIn است که هر چیزی را که باید درباره مدیریت اهداف کارمندان با استفاده از روش های پیشرفته بدانید، به شما آموزش می دهد. Mike Figliuolo ، مدیر عامل thinkLEADERS ، به شما کمک می کند تا اهداف کارمندان را بصورت هوشمند، مشخص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط و دارای زمان تعیین کنید. او با استفاده از چارچوب SMART به شما نشان می دهد که چگونه می توانید اهدافی قابل دستیابی و متناسب با نقش کارمندان خود را توسعه دهید.

مباحث این دوره:

  • Identify, set, and track SMART goals.
  • Link goals to business strategy.
  • Build goals from the bottom-up or the top-down.
  • Create stretch goals.
  • Review and revise goals.
  • Reconcile conflicting goals.
1- درک هدف گذاری

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
رایگان!
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزشی LinkedIn – Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *